Важливо Процесуальний Кодекс України *СБУ | НПУ*

[Олександр Архангел]

ПРОЦЕСУАЛЬНИЙ КОДЕКС
СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ ТА НАЦІОНАЛЬНОЇ ПОЛІЦІЇ УКРАЇНИ​

РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Основна мета Кодексу
Цей Процесуальний кодекс визначає порядок дій співробітників Служби Безпеки України та Національної Поліції України під час виконання службових обов’язків, проведення перевірок, затримань, обшуків, допитів, оформлення матеріалів та передачі справ до компетентних органів.
1.2. Завдання Кодексу

• забезпечення законності;
• захист прав громадян;
• встановлення єдиного порядку службових дій;
• запобігання зловживанню владою;
• підвищення ефективності правоохоронної діяльності.

1.3. Обов’язковість виконання
Вимоги цього Кодексу є обов’язковими для всіх співробітників Служби Безпеки України та Національної Поліції України незалежно від звання, посади чи підрозділу.
РОЗДІЛ II. ПРОЦЕДУРА ЗАТРИМАННЯ
2.1. Підстави для затримання
Затримання особи допускається у випадках:

• вчинення правопорушення;
• підозри у злочині;
• перебування у розшуку;
• створення загрози суспільній безпеці;
• невиконання законної вимоги співробітника.

2.2. Порядок затримання
Співробітник зобов’язаний:

1. представитися;
2. оголосити причину затримання;
3. вимагати припинення протиправних дій;
4. застосувати спецзасоби лише за необхідності;
5. доставити затриманого до відділку або спецприміщення.

2.3. Заборони при затриманні
Забороняється:

• затримувати без законних підстав;
• застосовувати силу без попередження;
• принижувати честь та гідність особи;
• утримувати особу без оформлення документів.

РОЗДІЛ III. ОБШУК І ВИЛУЧЕННЯ
3.1. Підстави для обшуку
Обшук проводиться при:

• наявності підозри у зберіганні заборонених предметів;
• розслідуванні злочину;
• встановленні доказів правопорушення.

3.2. Порядок проведення
Перед початком обшуку співробітник:

1. повідомляє причину;
2. пропонує добровільно видати заборонені предмети;
3. проводить перевірку згідно з процедурою.

3.3. Вилучення
Усі вилучені речі підлягають фіксації у матеріалах справи.
РОЗДІЛ IV. ДОПИТ І ОТРИМАННЯ ПОЯСНЕНЬ
4.1. Загальні правила
Допит проводиться у службовому приміщенні або спеціально визначеному місці.
4.2. Права особи
Особа має право:

• надати пояснення;
• відмовитися від самозвинувачення;
• знати причину виклику чи допиту.

4.3. Заборонені методи
Забороняється:

• психологічний тиск;
• погрози;
• шантаж;
• примусове отримання свідчень.

РОЗДІЛ V. ОФОРМЛЕННЯ МАТЕРІАЛІВ
5.1. Документування
Кожна процесуальна дія оформлюється відповідним рапортом, протоколом або службовою запискою.
5.2. Обов’язкові дані
У документі зазначаються:

1. дата і час;
2. учасники;
3. підстави;
4. опис дій;
5. результат.

5.3. Зберігання
Матеріали передаються до архіву або керівництва для подальшого розгляду.
РОЗДІЛ VI. ОСОБЛИВІ ПОВНОВАЖЕННЯ СЛУЖБИ БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ
6.1. Компетенція
Служба Безпеки України здійснює:
контррозвідувальні заходи;

• боротьбу з тероризмом;
• перевірку державної безпеки;
• виявлення внутрішніх загроз.

6.2. Закриті операції
Операції, що стосуються державної безпеки, можуть мати статус конфіденційних.
6.3. Координація з Національною Поліцією України
У разі необхідності Служба Безпеки України має право залучати Національну Поліцію України до спільних дій.
РОЗДІЛ VII. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ СПІВРОБІТНИКІВ
7.1. Порушення Кодексу
За порушення вимог цього Кодексу співробітник несе дисциплінарну відповідальність.
7.2. Можливі санкції

• усне зауваження;
• догана;
• пониження у посаді;
• відсторонення;
• звільнення.

РОЗДІЛ VIII. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
8.1. Набрання чинності
Кодекс набирає чинності з моменту його офіційного затвердження.
8.2. Зміни та доповнення
Усі зміни до Кодексу вносяться керівництвом відповідного блоку.
8.3. Пріоритетність
У разі суперечностей між цим Кодексом та внутрішніми актами — застосовується цей Кодекс.
Процесуальний кодекс Служби Безпеки України та Національної Поліції України є основою законної, професійної та впорядкованої діяльності правоохоронних структур.